19th July, 2019
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上班戴首飾,有原則的嗎?

在企業授課,席上數十人之中,其中一位女學員的上班裝束,特別容易被看到,因為她實在很觸目。

為什麼觸目?因為她戴大髮夾,面上架眼鏡,耳珠垂耳環,頸上套項鍊(幾條),手上數只戒指。這位女士的打扮,超出常規,再細問工作崗位,是公司老闆秘書。

企業的員工往往出現一個狀況,就是對「返工」兩個字總跟「生活」有所混淆。一般企業員工都不用穿制服,因為可以自由地穿自己的衣服及飾物,所以總有人得意就「忘形」了,如以上秘書,可以說忘形得像去約會;跟行政形象有大距離。她可以說:老闆無出聲說有問題啊?!不提出,不代表他認同的。有時,轉個彎來「告訴」這些員工,只是員工聽不明白或者跟本選擇性「失聰」。老闆為自己工作又忙又煩的狀況應該不會少,那有時間跟你「討論」,去到「忍無可忍」就有行動了。

其實工作有工作身份應該穿的服裝。如果打扮同平時去看戲娛樂購物飯聚的活動沒什麼分別的話,那麼,可以自己問下自己,沒分別的話,有沒有影響?有沒有好處?有什麼好處?好處是對你自己還是對公司?對同事?對客戶?有沒有壞處?什麼壞處?⋯⋯想到答案就好,想不到,才是問題。如果大家想不到,歡迎來留言,來交流,研究研究。

至於首飾方面,可以幫你的形象加分,也可以幫你的形象減分!關鍵是什麼適合戴,什麼不適合戴?戴的量是多少才合適?

有些飾物,完全破壞了專業形象的況味;例如玉鈪,不該有地配著穿上一身的行政套裝,頓時破壞了本有的專業視覺力。該如何挑選適合自己上班的首飾?

1。突顯專業權威的選擇:職場中要塑造權威感,選擇設計簡單、高品質的首飾。色澤以銀、黑為主。其他如金飾、鑽石、珍珠、翡翠之類,除非你的身份是企業的CEO或總裁。

2。利用首飾亮點輔助:一般行政工作,戴飾物要記著「三件」的數量、「輕巧」的特點;包括貼耳式耳環、手錶、戒指。有時按隆重程度按身份需要,才選較大型的首飾。

3。零首飾也是風格:有一些女性因為工作性質不適合,或本身風格及個性,就是不想戴首飾;但如有需要加強亮點的話,建議她們可考慮以手錶、眼鏡等做點綴,也有作用!

運用以上3大點,為自己挑選合適的首飾,包括件量及質感,讓首飾為專業形象加分,不要減分!


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